Аналитики о безработице в США: “Мы вряд ли когда-либо вернемся к такому показателю полной занятости как раньше”

Ли и Кейт Эймон, владельцы интернет-магазина Kate’s Caring Gifts, считают, что для того, чтобы нанять одного сотрудника на полный рабочий день, им понадобится увеличить продажи как минимум на 50%. “Неполная занятость позволяет нам при необходимости изменять число рабочих часов. На таких условиях мы нанимаем двух сотрудников. Обходится это так же, как бы обходился один сотрудник на полный рабочий день. Но если единственный работник заболеет, у нас будут проблемы”, – говорит Ли.

Так, если в целом экономика США начинает набирать обороты, то уровень занятости в малом бизнесе значительно отстает от других факторов экономического восстановления США.

Раньше падению безработицы способствовало повышение числа работающих на условиях полной занятости в компаниях с численностью менее 500 человек. Сейчас же многие владельцы малого бизнеса полагаются на сотрудников, работающих неполный рабочий день, а также надеются повысить продуктивность работы уже имеющегося персонала. По мнению большинства владельцев малого бизнеса, на то, чтобы спрос в стране вырос, уйдет как минимум год.

Именно такая позиция владельцев бизнеса способствовала тому, что уровень безработицы в стране достиг практически полувекового максимума даже несмотря на то, что уровень расходов американцев рос на протяжении 5 месяцев.

“Не думаю, что мы когда-либо вернемся к такому показателю полной занятости как раньше”, – считает глава компании MBG Information Services, занимавшийся изучением рынка труда целых 30 лет. Условия труда, подобные тем, которые наблюдались в 1999 г, когда уровень безработицы составлял всего 4%, еще “долгое время, а возможно никогда” не повторятся, отметил эксперт.